Konkrétne prípady vysokých pokút za nedodržiavanie GDPR
Ochrana súkromia jednotlivcov a ich osobných údajov je hlavným pilierom všeobecného nariadenia o ochrane údajov (GDPR). Spoločnosti, ktoré sa rozhodnú tieto pravidlá ignorovať, riskujú výrazné sankcie, ktoré môžu predstavovať buď až 20 miliónov eur, alebo 4 % ročného obratu – pričom sa uplatňuje vyššia suma. V nasledujúcich riadkoch si ukážeme niekoľko príkladov, kde porušenie nariadenia […]
Ochrana osobných údajov pri prenose mimo EÚ: na čo si dať pozor?
V súčasnom prepojenom a digitalizovanom svete sa výmena osobných údajov medzi krajinami stáva každodennou realitou. Či už ide o spoluprácu firiem, výskumných inštitúcií alebo neziskových organizácií, osobné údaje často prekračujú hranice Európskej únie. S takýmto prenosom však prichádzajú aj výzvy – najmä ak ide o prenos do krajín, ktoré nie sú členmi EÚ. Na ochranu […]
Nemecké úrady sankcionovali švédsku firmu H&M kvôli sledovaniu svojich zamestnancov
H&M – švédska spoločnosť dostala pokutu od nemeckého úradu vo výške 35,5 miliónov eur za špehovanie svojich pracovníkov. Táto…
Vo Fínsku ukradli hackeri terapeutické záznamy pacientov a následne ich začali vydierať
Hackerom sa podarilo získať osobné dáta tisícky pacientov psychoterapeutickej kliniky. Kyberzločinci ukradli zdravotné záznamy pacientov psychoterape…
Letecká spoločnosť British Airways dostala sankciu vo výške 22 miliónov eur za porušenia legislatívy GDPR
ICO – Britský informačný úrad rozhodol o udelení pokuty vo výške 20 milónov libier (22 miliónov eur) za porušenie GDPR. Ky…
Vzory dokumentácie GDPR je to správne riešenie?
GDPR dokumentáciu je možne získať viacerými spôsobmi. Je možné si ju svojpomocne vypracovať, prípadne kúpiť vzor alebo vypracovať dokumentáciu sp…
Ako draho môže vyjsť nesúlad s nariadením na ochranu osobných údajov GDPR?
Úlohou nariadenia GDPR bolo dať ľuďom väčšiu kontrolu nad ich osobnými údajmi a taktiež, kto a ako s nimi nakladá. Spoločnosti by nemali brať na ľahkú v&…
GDPR a monitorovanie pomocou kamier časť – 1
GDPR už platí niečo cez dva roky. Tieto nariadenia sa dotkli množstva sfér, kde sa nakladá alebo spracováva osobné údaje. Nie je výnimkou, že aj techno…
Môžeme zamestnancovu mzdu považovať za osobný údaj?
Nariadenia GDPR zasiahli aj pracovnoprávny rámec. Zamestnávateľ nakladá s údajmi svojho zamestnanca ako napríklad: priezvisko, meno alebo dátum, kedy s…
Zamestnávateľ má právo vedieť či sa jeho pracovník infikoval koronavírusom. Legislatíva GDPR ide do úzadia.
Normálne je zaužívané, že zamestnávateľ by nemal vedieť o zdravotnej diagnóze svojho pracovníka. Podmienky sa menia a epidémia koronavírusu zapr…
