Zamestnávateľ musí určiť zodpovednú osobu alebo organizačnú zložku, ktorá na úseku oznamovania a vybavovania protispoločenskej činnosti bude plniť úlohy zamestnávateľa. Ďalej musí zamestnávateľ zabezpečiť spôsob oznamovania protispoločenskej činnosti, či vydať vnútorné predpisy, ktoré budú určovať podrobnosti týkajúce sa oznamovania a vybavovania oznámení o protispoločenskej činnosti. Viac informácií nájdete tu.